Çalışan anneler için doğum izni düzenlemesinde yeni dönem başladı. Doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılırken, ek 8 haftalık haktan yararlanmak isteyenler için başvuru süreci bugün itibarıyla başladı. Başvurular 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar yapılabilecek.
Çalışan anneleri ilgilendiren yeni doğum izni düzenlemesinde başvurular bugün itibarıyla alınmaya başladı.
Yeni uygulamayla birlikte doğum izni süresi, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarıldı.
Annelik izni 24 haftaya yükseltildi
Daha önce 16 hafta olan annelik izni, belirli şartları sağlayan çalışan anneler için 8 haftalık ek hakla genişletildi.
Bu ek izinden yararlanabilmek için doğumun 16 Ekim 2025 tarihinden sonra gerçekleşmiş olması gerekiyor.
Başvuru süresi ve tarihler
Doğum izninden faydalanmak isteyen çalışan annelerin, çalıştıkları kuruma 10 iş günü içinde başvuru yapmaları gerekiyor.
Başvurular bugün başlamış olup 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar devam edecek.
Ayrıca doğum izni süresi dolmuş ancak 24 haftalık süreyi 1 Nisan 2026 itibarıyla tamamlamamış anneler de talep etmeleri halinde 8 haftalık ek izinden yararlanabilecek.
Çoğul gebeliklerde izin süresi uzatıldı
Çoğul gebeliklerde doğum izni süresi de artırıldı. Buna göre daha önce 18 hafta olan izin, 26 haftaya çıkarıldı.
Doğum öncesi çalışma süresi kısaltıldı
Daha önce sağlık durumu uygun olan ve doktor raporu bulunan kadınlar doğumdan önce 3 haftaya kadar çalışabiliyordu.
Yeni düzenlemeyle bu süre 2 haftaya indirildi. Böylece doğum sonrası döneme aktarılabilecek izin süresi 1 hafta artırılmış oldu.
SGK ödemeleri 168 gün üzerinden hesaplanacak
Geçici iş göremezlik ödenekleri de yeni düzenlemeye göre güncellendi.
SGK kapsamında çalışan annelere yapılan ödeme artık 120 gün yerine 168 gün üzerinden hesaplanacak.
Buna göre toplam ödeme tutarı, annenin maaşına göre değişmekle birlikte yaklaşık 123 bin TL’den başlayarak 186 bin TL’ye kadar çıkabiliyor.
Devlet memuru anneler ise doğum izni süresince maaşlarını tam olarak almaya devam edecek. Bu kapsamda toplam ödeme yaklaşık 247 bin TL seviyesine ulaşabiliyor.
Düzenlemeden ilk etapta 20 bin kişi yararlanacak
Yeni düzenlemeden ilk aşamada yaklaşık 20 bin çalışanın faydalanması bekleniyor.
Yetkililer, ilerleyen dönemde kapsamın genişletilebileceğini ifade ediyor.